Responsable technique & QSE (F/H)

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s’adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Sous la responsabilité de la directrice des Finances et Techniques, en tant que Responsable technique et QSE, vous pilotez la performance et la sécurité des campus de la SEPR (Lyon & Annonay) en assurant la gestion technique des infrastructures, la conformité réglementaire et l’amélioration continue au cœur d’un ERP.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Piloter la maintenance des infrastructures et équipements (préventive et curative) via GTC/GMAO ;
  • Superviser les interventions, les prestataires et le suivi des contrats de maintenance ;
  • Gérer les projets techniques (rénovation, évolution), les budgets et le respect des coûts et délais ;
  • Piloter les budgets en respectant les coûts et les délais ;
  • Piloter les audits, contrôles réglementaires et plans d’actions correctives ;
  • Superviser les dispositifs de sécurité (prestataires, EPI, budget) et sensibiliser les équipes ;
  • Piloter la démarche QSE et la politique environnementale (suivi des impacts, énergie, déchets) en assurant le suivi des certifications ;

 

Profil : Titulaire d’une formation supérieure en technique, maintenance ou qualité sécurité environnement, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion technique des infrastructures, sécurité dans des ERP et management d’équipe. Vous maîtrisez les normes techniques et les règlementations en matière de sécurité. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de force de proposition.

Type de contrat : CDI à temps plein. Statut cadre au forfait jours.  Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESPTECH-LYO16 dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.

Je postule

Documents à fournir en PDF ou JPG
Taille maximale du fichier : 10 Mo.

Envoyer la candidature

FAQ

Ut eu mi sit mauris. Sit bibendum commodo neque et. Sit sit felis nullam ultrices diam viverra. Volutpat commodo et nibh convallis etiam quis tortor viverra. Ornare cras consequat ut amet magna nunc viverra viverra lectus. Consequat lorem tellus aliquam .

FAQ complète
Question Employeur : Je souhaite diffuser une offre d’emploi. Où puis-je déposer mon annonce ?
Question Apprenant : Puis-je bénéficier de l’aide au permis de conduire ?
Question Apprenant : Comment résilier mon contrat d’apprentissage ?
Question Apprenant : Ai-je droit au remboursement de certains frais ?
Question Apprenant : Que faire en cas de désaccord avec mon employeur (congés, etc.) ?
Question Apprenant : Comment obtenir des informations pédagogiques sur une formation ?
Question Employeur : Comment résilier le contrat d’apprentissage de mon apprenti ?
Question Employeur : Pourquoi n’ai-je pas encore reçu mon contrat d’apprentissage ?
Question Employeur : Qui contacter en cas de question concernant ma facture ?
Question Employeur : Je rencontre des difficultés pour créer mon compte afin de soumettre une demande de contrat d’apprentissage. Qui contacter ?