La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.
Rattaché·e à la Directrice communication et relations extérieures, en collaboration étroite avec le service commercial, vous élaborez et pilotez la stratégie marketing de la SEPR avec une forte dimension digitale. Vous intervenez sur l’ensemble des leviers stratégiques et opérationnels pour accroître la notoriété de l’établissement, générer des leads qualifiés et soutenir le développement de l’offre de formation. Vous êtes un manager aguerri fortement orienté résultats.
Vos responsabilités principales :
Titulaire d’un Bac +5 (marketing, communication, école de commerce), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la formation, de l’enseignement supérieur ou d’un environnement équivalent. Doté d’une solide culture digitale, vous maîtrisez les outils de marketing automation, les CRM (HubSpot, Salesforce, ou équivalents), les analytics (GA4, Data Studio), les CMS, et les plateformes publicitaires (Meta, Google). À l’aise avec l’analyse de données, la gestion de budget et les outils de reporting, vous avez la capacité à travailler en mode projet, de manière transversale, avec différents services et partenaires. Vos excellentes qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et l’orientation résultats font de vous une personne de ressources.
CDD de remplacement de 6 mois à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.
La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESPMKT-LYO41 dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.