Référent d’éducation (F/H)

La SEPR

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Le poste

Rattaché à la Direction Éducation, Engagement & Citoyenneté et sous l’autorité de la Coordinatrice de pôle, le référent d’éducation (F/H) suit et accompagne les apprenants tout au long de leur formation. Vos missions sont les suivantes :

Vos missions

 

  • Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Être un relais vers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.)
  • Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives,
  • Participer à l’animation des ateliers fondamentaux,
  • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l’application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective …

Profil recherché

Titulaire d’un Bac + 3 sciences de l’éducation ou sciences humaines avec expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs socio-éducatifs. Vous avez de l’expérience auprès du public de CFA. Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe.

Type de contrat

CDD de 11 mois à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir le 18/08/2025 et jusqu’au 24/07/2026. Poste basé à Lyon.

Politique RH

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP et des journées de télétravail.

Candidature

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFEDUC-LYO37 Bis dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.

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FAQ

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FAQ complète
Question Employeur : Je souhaite diffuser une offre d’emploi. Où puis-je déposer mon annonce ?
Question Apprenant : Puis-je bénéficier de l’aide au permis de conduire ?
Question Apprenant : Comment résilier mon contrat d’apprentissage ?
Question Apprenant : Ai-je droit au remboursement de certains frais ?
Question Apprenant : Que faire en cas de désaccord avec mon employeur (congés, etc.) ?
Question Apprenant : Comment obtenir des informations pédagogiques sur une formation ?
Question Employeur : Comment résilier le contrat d’apprentissage de mon apprenti ?
Question Employeur : Pourquoi n’ai-je pas encore reçu mon contrat d’apprentissage ?
Question Employeur : Qui contacter en cas de question concernant ma facture ?
Question Employeur : Je rencontre des difficultés pour créer mon compte afin de soumettre une demande de contrat d’apprentissage. Qui contacter ?