La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.
Afin de renforcer l’équipe sur le secteur automobile et rattaché au Responsable de formation, vous prenez en charge des missions de gestion, de développement et de coordination des formations du CAP au BTS en apprentissage :
De formation supérieure en pédagogie ou dans l’un des domaines métiers de l’automobile, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste. Vous parlez anglais.
CDD surcroit d’activité de 4 mois– Statut cadre à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Poste basé à Lyon.
La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COORAUTO-LYO54 dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.