Chargé des activités locatives (F/H)

La SEPR

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Le poste

Rattaché à la Direction Communication et relations extérieures, vous assurez le développement, l’optimisation et la valorisation des espaces disponibles sur les deux campus de la SEPR.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

Vos missions

Gestion et développement des activités sportives :

  • Piloter et coordonner l’ensemble des associations sportives présentes
  • Structurer et optimiser les plannings afin de maximiser le taux d’occupation des espaces
  • Développer l’activité par la prospection de nouvelles associations et la négociation des conditions contractuelles et tarifaires
  • Assurer le suivi des partenariats : relation de proximité, gestion des incidents techniques en lien avec les services concernés

 

Développement de partenariats au sein de nos campus :

  • Identifier et prospecter des organismes de formation susceptibles d’intégrer les espaces
  • Qualifier les interlocuteurs décisionnaires et organiser les rendez-vous et visites
  • Analyser les besoins des partenaires et comprendre leurs enjeux opérationnels
  • Concevoir et proposer des offres de services complémentaires adaptées
  • Proposer des logiques de mutualisation et de coopération
  • Conduire les négociations commerciales et élaborer des propositions tarifaires optimisées
  • Contribuer activement à la valorisation et au taux d’occupation des espaces

 

Location des espaces de conférences, de séminaires :

    • Prospecter des entreprises et prescripteurs pour l’organisation d’événements
    • Identifier les décideurs et piloter le cycle commercial complet
    • Analyser les besoins et proposer des solutions sur mesure
    • Négocier les conditions contractuelles et tarifaires
    • Coordonner les services internes et prestataires externes afin de garantir une expérience client qualitative

 

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en commerce ou en gestion, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en gestion et valorisation d’espaces, idéalement au sein d’un organisme de formation.

Vous maîtrisez les dynamiques de développement commercial, savez structurer une prospection et conduire des négociations avec diplomatie et efficacité. Votre aisance relationnelle vous permet d’installer des partenariats durables.

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément et de gérer les imprévus avec réactivité et pragmatisme.

Type de contrat

CDD de 6 mois. 35h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon à proximité du métro et possédant un parking privé.

Politique RH

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an.

Candidature

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHACTLOC-LYO08 dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.

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FAQ

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FAQ complète
Question Employeur : Je souhaite diffuser une offre d’emploi. Où puis-je déposer mon annonce ?
Question Apprenant : Puis-je bénéficier de l’aide au permis de conduire ?
Question Apprenant : Comment résilier mon contrat d’apprentissage ?
Question Apprenant : Ai-je droit au remboursement de certains frais ?
Question Apprenant : Que faire en cas de désaccord avec mon employeur (congés, etc.) ?
Question Apprenant : Comment obtenir des informations pédagogiques sur une formation ?
Question Employeur : Comment résilier le contrat d’apprentissage de mon apprenti ?
Question Employeur : Pourquoi n’ai-je pas encore reçu mon contrat d’apprentissage ?
Question Employeur : Qui contacter en cas de question concernant ma facture ?
Question Employeur : Je rencontre des difficultés pour créer mon compte afin de soumettre une demande de contrat d’apprentissage. Qui contacter ?